Wat houdt arbeidskapitaal in?

Wat houdt arbeidskapitaal in?

Arbeidskapitaal, ook wel arbeidsvermogen genoemd, is wanneer iemand minder geschikt is om te kunnen werken. Dit kan komen door een handicap of door ziekte. Hiervoor zijn dan verschillende opties om wel te kunnen werken, zoals hulp van collega’s of andere oplossingen. Wanneer je als bedrijf of organisatie mensen aanneemt met een handicap, of je werknemers krijgen een handicap en je weet niet goed hoe je hier mee om moet gaan, kijk dan even of HCS kan helpen. Zij zijn experts in arbeidskapitaal en weten precies hoe je als werkgevers hiermee om kan gaan. HCS geeft bijvoorbeeld duurzame begeleiding bij arbeidsongeschiktheid en sociale zekerheid. Hiervoor kunnen ook online consults worden aangevraagd, om zo in contact te kunnen blijven tijdens deze lastige tijd met je contactpersoon. Er kan hiervoor ook arbeidsdeskundig onderzoek worden gedaan, om later de re-integratie ook beter te kunnen laten verlopen en met werkbare oplossingen te komen.

Ondersteuning voor werkgevers

Daarnaast kunnen zij ook goed ondersteunen tijdens de corona pandemie. Het is voor iedereen nu lastiger en een onzekere tijd geworden wat wijsheid is voor het bedrijf en de werknemers. Veel meer collega’s gaan nu waarschijnlijk vaker thuis werken, maar wat moet je doen als voorbereiding op verzuim tijdens het thuiswerken. Dit zijn natuurlijk allemaal lastige kwesties waaraan gedacht zal moeten worden. Daarnaast kan ook gekeken worden of jouw bedrijf recht heeft op de Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW) regeling. Hiermee kan je subsidie aanvragen, dit kan je alleen aanvragen en krijgen van de overheid als je minstens 20% omzetverlies lijdt tijdens de corona crisis. Als je van tevoren wilt weten hoeveel subsidie je kan krijgen kan je de NOW rekentool invullen om te kijken hoeveel subsidie je kan krijgen. Wanneer dit genoeg is om de subsidie aan te vragen, kan dit aangevraagd worden bij UWV. Dit kan ook met terugwerkende kracht worden aangevraagd, van de afgelopen maanden sinds de ingang van de corona crisis. Doordat nu meer mensen thuis werken, en waarschijnlijk ook blijven werken, komt er meer flexibiliteit in de werkuren. Dit kan voor sommige werknemers heel positief uitpakken. Wanneer stress om de hoek komt kijken, zullen zij misschien eerder een rondje gaan lopen dan wanneer ze op kantoor zitten. Op deze manier wordt er ook ontspannen tijdens de werkdag.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *